Reformasi birokrasi tidak akan berjalan maksimal tanpa diiringi dengan penataan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Menyadari hal tersebut, Pengadilan Negeri Bitung kembali menggelar Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) Rencana Aksi Pembangunan Zona Integritas (ZI), yang kali ini difokuskan pada Tim Area 3. Kegiatan strategis ini dilaksanakan pada hari Rabu (17/6/2026).
Rapat evaluasi ini dipimpin secara langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Bitung, YM Ibu Cita Savitri, S.H., M.H., dan diikuti dengan saksama oleh koordinator beserta seluruh anggota Area 3.
Sebagai informasi, Pembangunan ZI Area 3 berfokus pada Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur. Dalam arahannya, Ibu Ketua menekankan beberapa poin krusial untuk memastikan tata kelola pegawai berjalan optimal:
1. Perencanaan & Pengembangan Pegawai: Memastikan pemetaan kebutuhan pegawai dan program pengembangan kompetensi berjalan sesuai dengan arah kebijakan Mahkamah Agung.
2. Penilaian Kinerja Objektif: Mengevaluasi penerapan sistem penilaian kinerja individu yang terukur, akuntabel, dan transparan.
3. Penegakan Disiplin & Kode Etik: Memperkuat sistem pengawasan internal guna memastikan seluruh aparatur disiplin dan patuh terhadap kode etik kedinasan.
4. Sistem Informasi Kepegawaian: Mendorong pemutakhiran data kepegawaian secara berkala melalui sistem informasi yang terintegrasi.
SOBAT PENGADILAN,
Pelayanan hukum yang prima lahir dari tangan aparatur yang berintegritas dan profesional! Melalui komitmen kuat di Area 3 ini, Pengadilan Negeri Bitung terus berbenah membina SDM unggul demi mewujudkan birokrasi peradilan yang bersih, kompeten, dan siap melayani warga Kota Bitung sepenuh hati!